כלמוביל
כלמוביל
אנחנו מבינים אם ההצלחה המסחררת של יונדאי סוחפת גם אותך.
אנחנו מבינים אם הריגוש של מיצובישי עושה לך את זה.
אנחנו מבינים אם אתה לא יכול לעמוד בפני המושלמות של מרצדס והשובבות של סמארט.
אבל הסיבה הנכונה להצטרף לכלמוביל היא לא רק המכוניות, היא גם האנשים.
כ-1,200 אנשים עובדים בחטיבותיה השונות של כלמוביל, …
קרא עוד מזעור
פורסם על ידי עובד חברת כלמוביל במסגרת תכנית גיוס "חבר מביא חבר".

רכז/ת מש"א
משאבי אנוש מטה-ראש העין
Jun 20, 2019


x
לחצו לשיתוף עם חברים:

x
שיתוף סטטוס על הקיר

פייסבוק
לינקדאין
טוויטר
יש לבחור לכל היותר 7 קבוצות Facebook.
אין לך כרגע קבוצות ברשת זו לא נמצאו קבוצות התואמות את תנאי בחיפוש
הודעת סטטוס
הצג הצעות לסטטוס
הפניה
x
  • יש להזין אימייל תקין
קבצים מורשים: doc, docx, pdf.
הגשת מועמדות
תיאור משרה
מתן מענה אפקטיבי מקצועי ואיכותי במכלול נושאי מש"א ביחידה (גיוס, הדרכה, רווחה, יחסי עבודה וכד)
כתובת מקצועית בעבור מנהלי הביניים והעובדים, לטיפול בפרט, הובלת תהליכי שינוי ויישום מדיניות ותהליכי מש"א

דרישות מקצועיות:
ניסיון של 3-5 שנים בתפקידי מש"א - חובה
ניסיון בליווי מנהלים כHRBP - חובה
תואר ראשון - חובה
תואר שני - יתרון
ניסיון מארגון גדול - יתרון
תיאור משרה
מתן מענה אפקטיבי מקצועי ואיכותי במכלול נושאי מש"א ביחידה (גיוס, הדרכה, רווחה, יחסי עבודה וכד)
כתובת מקצועית בעבור מנהלי הביניים והעובדים, לטיפול בפרט, הובלת תהליכי שינוי ויישום מדיניות ותהליכי מש"א

דרישות מקצועיות:
ניסיון של 3-5 שנים בתפקידי מש"א - חובה
ניסיון בליווי מנהלים כHRBP - חובה
תואר ראשון - חובה
תואר שני - יתרון
ניסיון מארגון גדול - יתרון