כלמוביל
כלמוביל
אנחנו מבינים אם ההצלחה המסחררת של יונדאי סוחפת גם אותך.
אנחנו מבינים אם הריגוש של מיצובישי עושה לך את זה.
אנחנו מבינים אם אתה לא יכול לעמוד בפני המושלמות של מרצדס והשובבות של סמארט.
אבל הסיבה הנכונה להצטרף לכלמוביל היא לא רק המכוניות, היא גם האנשים.
כ-1,200 אנשים עובדים בחטיבותיה השונות של כלמוביל, …
קרא עוד מזעור
פורסם על ידי עובד חברת כלמוביל במסגרת תכנית גיוס "חבר מביא חבר".

רכז/ת גיוס
משאבי אנוש מטה-ראש העין
Jul 7, 2019


x
לחצו לשיתוף עם חברים:

x
שיתוף סטטוס על הקיר

פייסבוק
לינקדאין
טוויטר
יש לבחור לכל היותר 7 קבוצות Facebook.
אין לך כרגע קבוצות ברשת זו לא נמצאו קבוצות התואמות את תנאי בחיפוש
הודעת סטטוס
הצג הצעות לסטטוס
הפניה
x
  • יש להזין אימייל תקין
קבצים מורשים: doc, docx, pdf.
הגשת מועמדות
תיאור משרה
גיוס עובדים איכותי, יעיל ומהיר וניהול תהליכי גיוס יחידני החל משלב אפיון המשרה מול מנהל מגייס, פרסום, סינון ומיון קו"ח ועד לחתימת החוזה

ניסיון של 2-4 שנים בגיוס עובדים ומנהלים - חובה
ניסיון של שנתיים לפחות כרכזי/ות גיוס מארגונים - חובה
תואר ראשון במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/סוציולוגיה - חובה
ניסיון מכוני אבחון - יתרון משמעותי
תואר שני - יתרון
יכולות אבחון גבוהות
תיאור משרה
גיוס עובדים איכותי, יעיל ומהיר וניהול תהליכי גיוס יחידני החל משלב אפיון המשרה מול מנהל מגייס, פרסום, סינון ומיון קו"ח ועד לחתימת החוזה

ניסיון של 2-4 שנים בגיוס עובדים ומנהלים - חובה
ניסיון של שנתיים לפחות כרכזי/ות גיוס מארגונים - חובה
תואר ראשון במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/סוציולוגיה - חובה
ניסיון מכוני אבחון - יתרון משמעותי
תואר שני - יתרון
יכולות אבחון גבוהות